Gestión de vacaciones y ausencias

Name: Gestión de vacaciones de trabajadores | Sesame HR
Brand: Sesame HR
Rating: 4.8 (53 reviews)

Gestiona las vacaciones y ausencias de tus colaboradores desde Sesame HR sin necesidad de cuadrantes en papel. Evita errores y solapamientos para maximizar el rendimiento de tu negocio. Ellos hacen la solicitud en segundos y tú la gestionas y visualizas desde un mismo lugar.

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¿Por qué contar con un software de gestión de vacaciones y ausencias?

Organiza los descansos de tus colaboradores de forma fácil, con visualización en tiempo real y evita procesos que te quitan tiempo. Si gestionas las vacaciones de tu equipo con Sesame HR, podrás ganar eficiencia y reducir la carga administrativa, además de evitar errores en la gestión.

Gestión de vacaciones automatizada

Evita solapamientos y permite que tu equipo esté al tanto del estado de solicitud sin recurrir a papeleo ni correos electrónicos que pueden perderse.
Centralizada y accesible

Evita solapamientos y permite que tu equipo esté al tanto del estado de solicitud sin recurrir a papeleo ni correos electrónicos que pueden perderse.
Gestiona todo tipo de ausencias

Concentra todos los datos y peticiones relacionados con cualquier tipo de ausencia introducida en el sistema y adaptada a tu negocio, ya sean vacaciones o cualquier tipo de permiso calculando automáticamente los dias asignados y restantes.

Prueba gratis

Reduce el absentismo con los reportes de ausencias

Los informes de ausencias vinculados a la gestión automatizada te permiten observar reconocer pautas, tendencias y adoptar medidas anticipadas en casos de falta de asistencia al trabajo sin justificar.

Monitoriza en tiempo real de la asistencia, analiza los datos detallados para identificar las causas subyacentes del absentismo y mejora la planificación de recursos y cargas de trabajo. Además, podrás desarrollar programas específicos para mejorar el bienestar general y reducir las ausencias no justificadas.

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Hoffman y Alain Afflelou

“Sesame empodera a los managers porque les da muchos datos de sus propios equipos”

- Alberto Huertas, Responsable de Administración de Personas en Alain Afflelou

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