Programas para controlar las vacaciones de tus empleados
La gestión de vacaciones, las ausencias con disfrute de sueldo o las faltas por enfermedad, son asuntos que debe resolver el departamento de Recursos Humanos. Existen muchas empresas que aún prefieren llevar el control de vacaciones a través de plantillas creadas en Excel.
Pero a medida que las empresas crecen se hace engorroso llevar este control, esto hace que se deba utilizar otro recurso para facilitar esta tarea. Para solucionar este inconveniente, surgen los programas para llevar el control de vacaciones de los empleados.
Se trata de un software muy versátil que gestiona esa y otras tareas relacionadas con ausencias del personal.
Tabla de contenidos
¿Con cuales software se puede contar para llevar el control de vacaciones de tus empleados?
En la actualidad se puede contar con muchos programas con los que puedes llevar sin problemas el control de vacaciones de los empleados. Podemos mencionar los siguientes como algunos de ellos:
- Sesame HR. Ayuda a simplificar el proceso de control de vacaciones y ausencias, al integrarse con fabricantes de sistemas biométricos. permite llevar una gestión muy eficaz del tiempo y simplifica la comunicación entre los equipos, managers y departamento de RR. HH. Algunas de sus ventajas:
- Aplicación móvil.
- Control de asistencia.
- Informes interactivos en formato PDF o Excel.
- Gestión de turnos
- Comunicación interna
2. Bizneo. Su ventaja principal es la gestión integral de tiempo. es un software de control de vacaciones y ausencias ágil y muy fácil de usar. Otras de sus ventajas son las siguientes:
- Elaboración de resúmenes de solicitudes y revisión de calendarios laborales.
- Justificación del rechazo de petición de días.
- Reducción de procesos operativos del departamento de RR. HH.
3. PayFit. Centraliza la gestión de nóminas y la de vacaciones y ausencias en la misma herramienta. Entre sus ventajas están:
- Atención al cliente proactiva y competente.
- En promedio, 3 días ganados por mes en gestión administrativa.
- Nivel máximo de seguridad de los datos.
4. Woffu. Es un software para control de vacaciones y horarios que se adapta a la normativa vigente. Entre sus ventajas se encuentran:
- Integración vía API.
- Equipo de soporte técnico dedicado.
Estos son algunos de los programas para control de vacaciones que hacen más fácil y rápida las tareas de Recursos Humanos.
Importancia de contar con programas para la gestión de vacaciones
El control de vacaciones de cada trabajador resulta engorroso para el departamento de Recursos Humanos. Por tal motivo es importante contar con una herramienta que simplifique todos estos procesos. Estas son algunas razones por las que es importante disponer de un software de control de vacaciones y ausencias:
- Eliminar la opción de usar plantilla de Excel para vacaciones y calendarios compartidos.
- Puedes ver en un solo momento el estado del personal de la empresa y saber quién está de vacaciones y quien está trabajando.
- Tanto los trabajadores remotos como los de oficina pueden ver días festivos, vacaciones, entre otros datos.
- Se puede optimizar el tiempo dedicado al control de vacaciones por parte de RR. HH. esto es porque no van a tener que ingresar los datos de forma manual.
- Los empleados sabrán en todo momento los días y permisos disponibles, garantizando transparencia.
- Refleja el recuento de días trabajados, días de vacaciones y otras ausencias.
El software de control de vacaciones proporciona una solución en la nube para chequear rápidamente la carga de trabajo de cada empleado o los departamentos. Por eso y lo antes mencionado es tan importante contar con esta herramienta de trabajo.
